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2004年02月18日

初の一般質問

今日、議員当選後初めての一般質問を行いました。(一般質問のビデオを御覧になれます
質問の原文は数日中に議事録のコーナーでお伝えしますが、私の質問の大まかな内容は

1 区長としてのメッセージの発信をITなどを活用し増やすこと、また、一般の職員との交流の場を設置することなど

2 練馬区の職員制度について、職員の働く意欲を導き出すために、練馬区に必要な職員の能力を具体的に示すコンピテンシー制度を導入してはどうか、など

3 入札契約制度に関して、競争性の確保から区内業者を過保護にすることは、長い目で見ると区内業者の市場競争力を失わせることに繋がる。電子入札制度の導入はもちろんのこと、さらに一歩進めて総合評価型政策入札の導入が必要ではないか

4 特区制度を活用し、高齢者向けの就業支援だけでなく、若年層から高齢者まで幅広い世代が活用できる、さらに民間の力を活用した練馬独自の就業支援センターの創設

5 住民参加を進めるために、まずは練馬区の予算がどのように使われているのかを分かりやすく伝える、資料を作成する。そして、区民と行政が今の練馬区の財政状況を認識してこそ真の住民参加が始まるのではないか

などでした。初めての一般質問だったので、時間配分がうまくいかず(練馬区は1人25分)最後のほうは早口になり、それでも時間オーバーしたので、少し質問を削ってしまうこととなってしまいましたが、原稿の棒読みではなく、言葉の一つひとつに思いを込めメリハリをつけられたことは、満足できるものでした。
私の質問に対し、区側(執行部)からは大筋で前向きな答えが返ってきたと思うのですが、就業支援施設の創設については、だいぶ歯切れが悪く、住民参加についても前向きなところと、なんとなく論点がずれてしまったところがあったような感じがしています。
ですが、質問して終わりではなく、質問は始まりですので、今後は質問した内容について前向きに答えていただいたところに関しては、区の取り組みの状況を、あまり反応がよくなかったところに関しては、もっと勉強してより具体的に提案していかなければいけないと思っています。

一般質問中は緊張していて、傍聴席を意識することはできませんでしたが、普段より多くの方が傍聴にいらしてくれているのは分かりました。お忙しい中、傍聴にいらしていただきありがとうございました。

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